O concurso para cerca de 200 vagas na área de apoio do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MP-RJ), já anunciado antecipadamente pelo procurador-geral de Justiça, Marfan Vieria, está despertando a atenção de milhares de candidatos que buscam por um emprego com estabilidade e boa remuneração. No entanto, além destes atrativos, há um outro fator que também deve ser levado em consideração: o MP-RJ tem tradição de convocar muitos aprovados em seus concursos. No concurso realizado em 2011, o MP-RJ já convocou mais de 660 aprovados, embora a seleção fosse para o preenchimento inicial de 155 vagas. Como o prazo de validade terminará em dezembro, a tendência é que ocorra ainda um grande número de convocações.
Já no concurso de 2006, que trouxe oferta inicial de 281 vagas, foram feitas 1.048 chamadas durante os quatro anos do prazo de validade. Independentemente da oferta que será especificada no edital do próximo concurso, que deverá sair até junho, segundo o procurador Marfan Vieira, o fundamental é que os candidatos inicie imediatamente os estudos, de forma a obterem a melhor classificação possível, aumentando as chances de conseguirem uma rápida convocação. O procurador-geral de Justiça já confirmou que o cargo de técnico administrativo, de nível médio, contará com maior parte das vagas (cerca de 100). Outra função com a mesma exigência de escolaridade que será oferecida no concurso é a de técnico de notificações e atos intimatórios. A remuneração para ambas é de R$5.009, já incluindo R$835 referentes ao auxílio-alimentação.
No nível superior, as vagas serão para os cargos de analista processual (graduação em Direito) e analista na área de Tecnologia da Informação. A remuneração é de R$7.634,20, também incluindo o auxílio-alimentação. Os servidores do MP-RJ ainda têm direito a auxílio-transporte, de R$231, e auxílio-saúde. O procurador Marfan Vieira, que na última sexta, 23, tomou posse para exercer, até 2017, o cargo já ocupado por ele outras três vezes, informou em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, no início deste mês, que enviará em breve para a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro um projeto de lei para criação das vagas (o quantitativo exato para cada cargo ainda será informado) para a abertura do concurso.
Provas no segundo semestre
O procurador-geral de Justiça destacou na entrevista que pretende aplicar as provas no segundo semestre deste ano, tendo em vista a grande necessidade de pessoal. “Temos um quadro insuficiente e precisamos urgentemente reforçar o quadro de serviços auxiliares”, disse. Inclusive, segundo o Procurador Marfan Vieira, o MP-RJ tem, de acordo com estudo feito pelo Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), a pior relação de número de servidores por tamanho do Ministério Público, reforçando a necessidade de recursos humanos adequados para pleno funcionamento.
É provável que o processo seletivo seja semelhante ao do concurso de 2011, quando os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas que abordavam Língua Portuguesa, Noções de Informática, Organização do Ministério Público, Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processual Civil, Penal e Processual Penal, de acordo com a função. O programa para técnico administrativo pode ser consultado no site da FOLHA DIRIGIDA.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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